个人工作意见范文(汇总4篇)

个人工作意见范文 第1篇

xx同志政治素质较高，工作作风扎实，具有较强的组织协调能力，出色地完成了分管的常务、保密、督查工作任务，得到了领导的一致认可和好评。具体表现是：

一是认真学习，政治素质高。xx同志能够自觉坚持党性锻炼，注重提高自己的政治修养，不断改造世界观、人生观、价值观，持之以恒地学习马列主义、思想、_理论和“三个代表”重要思想，自觉学习党的路线、方针、政策，在实际工作中始终坚持党的基本路线不动摇，在大是大非面前保持政治上的清醒与坚定。该同志在保持_员先进性教育活动中，能够虚心学习，认真整改提高，时刻注意言行，树立了党员干部的良好形象。

二是善于协调，工作能力强。xx同志多年从事常务工作，实践经验丰富，组织协调能力强，在协调工作上，及时、果敢、主动，对一些矛盾灵活处理，能够很好地协调上下左右、方方面面的关系。领导交办的每件事、每项工作都够协调到位、落实到位。特别是在处理群众上访事件上，他积极协调公安、等各方面力量，对上访群众及时分流，有效控制局面，全年未发生一起群众冲击县委办公室，影响领导正常办公的情况，表现出其出色的协调能力。

个人工作意见范文 第2篇

一、 鉴定人出庭的意义

鉴定人出庭，在法庭上对鉴定意见和鉴定相关问题进行作证和接受质证，就是对鉴定意见的合法性的准确性进行法庭调查。鉴定意见准确才可能被确定为定案的依据，这就要求鉴定人在样本提取、保管和鉴定程序、方法、文书等各个环节做到符合法定要求。新的证据制度规定对执法机关非法获取的证据，即使证据本身是准确无误的都要予以排除。案件的结果就靠证据，证据的固定就需要运用技术手段进行检验鉴定，通过鉴定意见对案件进行支持，这是非常重要的证据手段，同时更好地发挥了检察机关的法律监督职能。

二、鉴定人出庭的现实作用

根据新法律法规要求，鉴定人拒不出庭作证，鉴定意见不得作为定案的根据。过去鉴定人很少出庭作证，可以说是不出庭作证，一份鉴定书在法庭上由法官照本宣科读读就宣布是否采信。如，2004年3月我对一起添加《社员股金证》的渎职案件中的存款60000元阿拉伯数字进行了鉴定，鉴定结论为“6”是由两笔书写形成，是在数字“1”上添加一个笔画。后此案又送往重庆物证鉴定所鉴定，结论与我的结论完全一致。此案开庭，被告人不服提出重新鉴定，要求_鉴定。同年9月14日，_出具了一份检验意见书，意见书内容为“送检笔画简单、数量较少，检验条件较差；检材与样本在笔迹特征上均既有差异，也有符合；根据现有条件，尚无法做出明确结论”。法院再次开庭，被告人辩护律师根据_检验意见书否认被告在《社员股金证》数字“6”上添加，同时提出_检验意见书比下级鉴定机构的鉴定书权威。公诉人在法庭上面对重庆物证鉴定所出具的鉴定书和_出具的检验意见书无法反驳。休庭后，公诉就鉴定问题咨询我，我答复为鉴定书和检验意见书完全是两个概念，鉴定书没有模拟两可，是对事物的肯定和否定；检验意见书只是提供某种倾向性意见或供参考的分析判断，难以做出明确、肯定性的结论，在鉴定级别上没有级别之分。法院最终采信了重庆物证鉴定所出具的鉴定书。此起案件，如果庭审中鉴定人出庭接受质询效果完全不同，首先鉴定人解决了技术上的专业知识问题，避免了公诉人在法庭上的尴尬局面；其次，鉴定人出庭作证和接受质证，直接面对辩护方专家证人的质证，可以做到有理、有节、有利的回答鉴定技术上的问题，让法官、检察官、旁听群众对技术专业都有一个全面的了解。检察机关鉴定人出庭作证可以使控辩双方更全面行使诉讼权利，避免在鉴定意见中的错误，或者直接要求重新鉴定，造成缠诉。

三、鉴定人出庭的现实困难

随着检察机关各业务部门对检察技术工作要求的不断提高，鉴定人出庭给检察技术工作带了机遇和挑战。过去有鉴定书与检验意见书之分，现在新法律法规规定鉴定人下的结论直接就是鉴定意见书，取代了鉴定书，现在的一份鉴定意见书往往影响到整个案件的最终结果，加大了鉴定人鉴定难度。在检材上复印件不作为鉴定依据，只对原件作为案件鉴定依据。过去一份鉴定往往在样本缺少材料难下结论时，鉴定人都会根据现有材料做出检验意见书，现在一步到位，只有鉴定意见书，这就要求鉴定人提取样本要全面，提供的材料不够或者不符合要求，鉴定人就要改掉过去坐等业务部门送检材料的习惯，亲自到现场提取。如：今年5月本院侦查的一起贪污案，要求我做笔迹鉴定，当时侦查人员送来样本只有很少部分可检验的材料，按以往工作作风要求侦查人员重新提取样本，侦查员也只能根据要求去提取，这往往会延长办案时间。为了尽快给办案部门一个结论，缩短办案时间，我分别在嫌疑人工作过的地方和档案部门提取材料，最终鉴定为非同一人书写，使一起貌合神离的笔迹鉴定为公诉部门提供了有力的证据。新法律法规的出台也为各办案部门建立了协助配合机制，各部门在遇到技术上的问题时都会向技术部门咨询。过去需要做鉴定也是各部门直接委托外单位。在有些人看来鉴定也好像有级别之分，城市越大鉴定级别就越高，通过新法律法规的学习，使大家对技术部门有了一个全新的认识。外在因素有了，鉴定人自身素质就更重要。面对新法律规定的鉴定人出庭，鉴定人若不加强对新技术、新知识的学习，应对不好出庭，鉴定工作将停滞不前，功能弱化，甚至会导致鉴定人出庭时产生负面影响，损害检察机关形象，影响检察机关的执法公信力。为此，检察机关鉴定人出庭特别需要技术部门与公诉部门密切协助配合，提高技术性证据质量，共同应对出庭。

四、鉴定人出庭的保护

在刑事诉讼法中鉴定人属于证人。我国对证人保护措施没有一个很完善的规定，致使证人不敢作证、作假证、作伪证，造成办案过程遇到很多阻力。在检察机构鉴定人比社会鉴定机构鉴定人有幸，首先是在提取样本材料上都给予方便，其次是鉴定人有着双重身份，既是检察官又是鉴定人。在某种程度上检察机关鉴定人相对安全些。我国对鉴定人没有一个事前积极的保护，往往是在证人受到打击、报复、有的是付出生命代价后才会对报复人做出法律的制裁，受害鉴定人也才能得到司法赔偿。应对鉴定人事后补救变为事前预防和事后补救相结合的规定。做到防患于未然，从根本上解决鉴定人出庭作证的后顾之忧。

五、鉴定人出庭作证有利于法官采信正确的鉴定意见

自2004年《_常委会关于司法鉴定管理问题的决定》，人民法院和司法行政机关不得设立司法鉴定机构，公安和检察院也仅可根据侦查工作的需要设立司法鉴定机构，但不得再面向接受委托从事司法鉴定业务。这在某种程度上也给法官拓宽了业务素质的提高。过去鉴定人基本上都源于公、检、法三家所属的鉴定部门，法官通常在思想认识上多少会带有“意向”的定案意见，这就阻碍了法官的正确评判。新法律法规的出台，当事人自行委托的司法鉴定人参与出庭作证，将会给专门性问题的人都带来许多不同的意见，对于这些分歧的意见更有利于法官全面客观的分析鉴定意见，将真实可靠的鉴定意见有效的评判双方。

个人工作意见范文 第3篇

关键词：造价；鉴定；问题；对策

0引言

在工程造价司法鉴定过程中其主要工作有：接受法院委托、收集鉴定资料（包括争议双方法庭质证资料、庭审记录、招投标文件、合同、补充协议、竣工图纸等）、现场勘验、整理变更签证、工程计量、工程计价、法院组织相关各方召开协调会形成纪要、出具鉴定意见书等。在目前司法鉴定实践中，一些鉴定机构及人员对造价鉴定本质认识不到位，仅仅作为一项常规的结算审核工作来完成，法律认识不到位，混淆了工程造价审核与造价鉴定的概念；同时鉴定过程中鉴定人员专业技能不强、责任心不够、工作不认真，导致鉴定意见出现偏差，严重影响了司法审判的质量、没有维护好争议双方利益，使争议双方矛盾没有得到很好的解决。

1工程造价司法鉴定中的存在问题及对策

鉴定资料依据不完整，手续不完善

工程造价司法鉴定中由于存在工程质量、工期、索赔价款等争议问题，往往项目实际已经投入使用，而竣工验收报告、变更签证、竣工图纸等都没有履行签字手续，鉴定资料不完整、不完善在进行司法鉴定项目中是比较常见的情况。在鉴定资料不完备的情况下，无法开展造价司法鉴定工作，不能给出合理的鉴定意见。对策：①组织相关各方补充完善，作为司法鉴定依据。如在某法院委托的某道路司法鉴定的案例中涉及老旧路拆除工作量的签证中，只有申报人的签字而没有现场监理及甲方的签字，鉴定机构仅依据该份签证进行司法鉴定依据就不充分，这就要求甲乙双方就该份签证的完整性进行补充完善，才能作为鉴定机构出具造价鉴定意见的依据，从而也使得司法鉴定的严肃性得到体现。②针对隐蔽工程，结合施工图纸组织现场勘验，规范勘验过程及手续。现场勘验是解决当事人意见不统一的较好途径，只要具备现场勘验条件而且有必要现场勘验的，建议征得法院同意，由法院组织现场勘验，勘验记录要详细、准确、必要时应附影像资料，参与勘验方对勘验结果进行签字，作为鉴定依据。现场勘验是弥补资料不足，获取工程第一手资料的重要途径。参与现场勘验的人员根据法院要求确定，有时需要第三方专业机构进行勘验。现场勘验的方式方法要科学合理，有代表性，能反映真实性，不能以偏概全，有失偏颇。当然，有的工程现场条件不利于或者根本无法进行现场勘验，或者现场勘验亦不能完全反映施工的实际建设过程（如新建后又拆除重做，隐蔽工程等），这就要求鉴定人员依据现有资料向法院出具2个或以上鉴定意见，由法院最终确定。

鉴定机构和鉴定人员的专业能力及水平问题

工程造价司法鉴定是法律法规与专业技术的有机结合，目前承担工程造价司法鉴定的机构均为工程造价咨询企业，其鉴定人员为工程造价审核人员，专业知识具有局限性，大部分不具备法律、工程、会计、经济等其他方面知识，鉴定意见书所给出的意见、观点、数据等质量难以得到保证，法官可采信力差。对策：不断提高鉴定人员能力和水平。鉴定机构安排参与鉴定的人员要满足专业要求，而且要具备相关项目经验，在专业能力和法律法规等方面较为全面，有较强的协调组织及文字撰写能力，鉴定机构要有意识的培养能胜任司法鉴定的人员，提供能力提升的机会和平台，运用激励机制提升鉴定人员的能力，同时为了保证鉴定质量，鉴定机构要有完善的质量内控制度，在解决争议问题和技术难度问题时，可内部专题讨论，或请行业专家、市场调研、主管部门意见等多手段完成鉴定意见，总之要精益求精，慎之又慎。同时建议相关机构和造价协会可针对司法鉴定组织一些专题培训和案例分析，定期进行法律、法规的学习与考核，不断提高鉴定人员的专业能力和水平，从而提高工程造价司法鉴定的质量和效果。

相关法律体系、管理制度不完善问题

由于我国工程造价司法鉴定发展的时间比较短，相关法律适用性存在缺陷，处置起来不能统一，虽然相继出台了最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（一）（二），但还存在理解的偏颇，导致最终的鉴定结果出现不公正现象，审判结论也会多样性。对策：①从源头规范管理，提高工程管理的水平，在签订合同、拟定招投标文件等方面做合理约定和预见，采用合适的标准合同文本和招投标文件文本等。②健全法律体系，完善管理制度，让大家有法可依、依法行事，明白什么是可以做的，什么是不能做的，知道运用法律保护自己，维护合法权益。③司法鉴定人员认真学习法律法规知识，多接触一些司法鉴定案例，给司法鉴定提供借鉴，融会贯通，提高司法鉴定的水平。

鉴定过程参与人员多带来的问题

工程造价司法鉴定项目涉及人员多，诸如法官、争议双方当事人、双方律师、项目建设过程中监理、项目代表、造价咨询单位，甚至还涉及代建单位等，当事人双方往往所站立场和利益诉求不同，双方互相信任合作关系已经破裂，在举证过程中拿出对自己有利的证据材料，对自己不利的材料不提供，给司法鉴定过程增加难度，甚至在勘验现场、资料收集过程不予积极配合，另外，项目的监理、现场代表、当事人律师及造价咨询人员各方，所持不同的专业知识和立场，不同程度地介入和影响鉴定活动的顺利开展。对策：鉴定人员应积极主动，沟通协调。首先司法鉴定人员要与法官充分沟通，将自己理性客观的分析与法官和双方当事人做有效沟通，力求达成妥协性意见，减少矛盾点，即使争议双方不能达成一致意见时，鉴定人员也应提炼和完善鉴定方案，征求法官意见，做出有效的鉴定意见。其次，鉴定人员在鉴定工作开展过程中，发送各类函件，如要求当事人提交资料、现场踏勘、质证会谈等，都要做好详细记录并要求当事人签字，掌握工作的主动性。最后，造价司法鉴定人员一定要独立的判断，注重公平、科学、合理，按照鉴定方案和鉴定规范要求进行鉴定，不受旁人左右，对争议问题与法官及时沟通，在收到当事人对鉴定意见书征求意见稿的复函后，应认真对待，所持观点和意见要有说服力。

2做好工程造价司法鉴定工作的几点体会

①司法鉴定行为活动公开。鉴定机构及人员不能与任何一方单独接触，所有的资料接收及相关沟通都要通过法院进行，避免另一方对鉴定结果提出不必要的质疑。②鉴定人员要客观、公正。鉴定人员应严格保持中立，依据鉴定资料，客观听取争议双方的意见，不妄加评论，要以事实为依据，充分勘验现场，充分运用证据，出具科学、客观、准确的鉴定意见，为法院审判提供有力的依据。③质量鉴定和造价鉴定要区分。进入司法鉴定的工程项目往往都会涉及工程质量问题，质量问题属于质量司法鉴定部分，而工程造价司法鉴定工作应仅对工程造价进行鉴定。而鉴定的造价是建立在合格的工程质量前提下的，也就是说是合格工程质量的工程造价。

个人工作意见范文 第4篇

【部门考核鉴定意见 】一

工作态度自我评价

积极进取、工作态度认真、塌实肯干、责任心强、并有很强的团队合作精神与合作能力、注重工作效率、个性独立、性格开朗、做事果断有主见、时间观念强。且具备优秀的表达能力，具有较好的学习能力和接受新鲜事物的能力，富有开拓意识，注意细节，有很好的心理承受能力。

【部门考核鉴定意见 】二

在日常工作中，本人自觉端正工作作风，紧系联系群众，经常深入现场检查质量规程标准的执行情况，出现工程质量隐患及时和施工工人交流，提出整改要求。整改到位后，能够及时总结经验，避免出现同样的质量问题。在工作中，做到勤查勤改，及时监督指导，分析质量动态，提供准确数据，推行全面质量管理并督促有关人员做好工程质量的各项原始记录，接受各级质量监督机构对工程质量的监督。对待工程质量问题做到不回避矛盾，不弄虚作假，不以职谋私，不降低标准。在工作中，既获得了各班组的积极配合与支持又得到领导的肯定和表扬。

有扎实的专业功底，做事有条理，能吃苦耐劳，有较强的表达能力和沟通能力，善于与人合作，有团队精神，能快速适应各种环境，有较强的组织能力，勤奋好学，能够认识自己的优缺点努力改正，不断完善自我 踏实认真的学习态度,积极主动的工作作风,热情大方的待人原则,艰苦朴素的生活习惯塑造了我独特的个性和人生追求,培养了我正确的人生观,世界观,价值观,使我能乐观面对生活和工作并取得理想的成绩.

作为公司一位数控机床的操作工，对公司质量方针、环境方针、有以下认识：质量是企业的生命。首先，按照设备的安全操作规程正确的操作设备;在确保设备安全运行的前提下，做到“三好、四会”;其次，通过学习，掌握乃至精通设备的加工范围、能力，发挥设备的各项性能，按照既定的加工工艺(编制合理的加工程序)，满足零件的图纸质要求，并交验。量的考虑，主要在于工艺的合理、辅助工作时间，以及个人操作的熟悉程度和养成良好的工作习惯。如公司要求的定置管理就非常重要。总之，保质保量是公司质量方针得以实现的最

最基础的保证，而品质综合了质量相关的各个层面，是包含了企业或公司文化的质量，品质意味着精工。

具备较强的电子专业知识(对数字电路，模拟电路，c#，单片机,通信原理等较为熟悉); 对电子产品的制造工艺，元器件特性和不良品分析等较为熟悉; 具备较强的表达能力，沟通协调组织能力,管理能力和处理问题的能力;具有较强的学习能力和良好的团队合作意识。

【部门考核鉴定意见 】三

个人工作态度自我评价

到单位工作已经有三个月了，在过去的工作三个月里，有成功，有失败，有欢乐，也有苦恼.在领导及关怀与指导下，在各位同事的鼎力支持帮助下，我的工作能力有了很大的提高，现将3个月来的工作做一个自我评定。

1，对本职工作进一步加强深化理解，严格要求自己对安全第一，预防为主，综合治理为己要。

2，积极主动不放过可以学习的任何机会，对自己当前的严格可以使在工作中安全生产为首要。

3，时刻使自己保持清醒的头脑，去处理工作中的问题，对于不能解决的问题，及时与上级进行沟通从而解决当前问题。