申请行政拘留书范文(优选3篇)

申请行政拘留书范文 第1篇

1、根据县局20xx年度岗位目标责任制及考核办法的要求，本所在年初及时制订了本单位的岗位目标责任制及考核标准细则。执法责任制和党风廉政建设责任制、政治思想工作计划，并与个人鉴定了各项责任制及承诺书，建立健全了各项管理制度，为推动各项工作奠定了基础。

2、加强政治学习，提高政治思想素质。今年来，本所积极组织民警、职工参加县局组织召开的各种会议和政治学习，参加各项政治活动，做到每月召开二项以上所务会，认真学习“三个代表”重要思想和党的xxx精神，全国、省“二十公”会精神，召开二次行政生活会，认真研究商讨各项工作。同时组织民警、职工积极投入开展贯彻“五条禁令”，“公正执法、树形象”，向任长霞同志学习，开展“两个违规”专项治理等一系列专题教育及大讨论活动，在专题活动中，做到认真对照检查，进行自我剖析，落实整改措施，将各项材料，总结及时上报县局。

3、认真落实《干部谈话》制度，做到经常找民警、职工谈话，了解工作情况，掌握民警、职工政治思想动态，并加以分析，妥善解决做好履行“一岗双责”工作，严格执行重大事项报告制度，做到及时上报，不迟报、不隐瞒，做好执行八小时之外管理规定，经常提醒和监督、检查、严格遵守党纪、政纪和国法。今年来，本所没有一人因违xxx纪、政纪和国法而受到谈话试勉，受行政处分和党纪处分，追究刑事责任。

申请行政拘留书范文 第2篇

在保证了拘留人员吃得饱，吃得卫生的前提下，不断改善伙食。有充足开水供应，定期对伙房，监室进行消毒。始终保持伙房、监区的环境卫生消洁。

20xx年，本所在县局党委的正确领导下，取得了不少成绩，队伍建设没有出现问题，工作管理上没有出现安全事故和隐患。但仍存在一些不足之处，工作作风有待于进一步提高，各项素质仍需要进一步加强。

20xx年，全所将以学习贯彻xxx精神和“二十公”会议精神为契机，进一步强化队伍建设，与时俱进，不断进取。本所工作思路有：

一、加强队伍建设方面。①抓好党员先进性教育。②抓好民警教育，明确职责。③继续抓好大练兵活动。

二、业务建设方面。①抓好有关法律、法规学习教育。②探索人性化管理新模式。

三、执法方面，继续抓好有关制度的执行，做到四个管理，即严格、依法、文明、科学。严格法手续规范到位。

司法拘留申请书

申请人：***，女，19**年**月***日出生，身份证号43****，住****，电话*****。

被申请人：***，*，19**年*月*日出生，身份证号43****，住*****。电话*****。

申请事项：

请求对被申请人实施司法拘留。 事实与理由：

申请人与被申请人民间借贷纠纷一案，经过一审、二审，二审调解生效后，申请人即申请强制执行。但是被申请人一直不履行生效法律文书确定的义务，又不申报财产状况，而是采取东躲西藏的办法逃避法律责任。为维护申请人合法权益，特依据法律规定向贵院申请对被申请人进行司法拘留，以儆效尤，以彰正义。

此致 ****法院

申请人：

2018年*月*日

司法拘留申请复议书

申请人：刘晶。女，37岁，身份证210225197903180161住址；辽宁省，大连市，庄河市，光明山镇，冯屯村，后岚屯

申请事项：撤销庄河市人民法院拘留决定书

申请理由；上访人刘晶到庄河法院信访，是为了解决案件存在的问题，要求见院领导。庄河法院信访部门是为信访人服务的部门，不为上访人办事，解决问题，反之用拘留上访人来压制上访人是错上加错。

我作为信访人要求见院长，走审判监督程序发现冤假错案依法处理，要求见执行院长，执行环节发现冤假错案依法处理。要求见纪检委领导处理办案法官存在违纪违法。庄河法院不解决信访事项。以司法拘留按质住上访人。不再上访不再上告。庄河法院管信访领导违法。

庄河市法院作为“为民服务单位”。这些年几千次到庄河法院不解决不处理上访人事项。庄河市法院以司法拘留阻碍上访。信访事项是阻碍法院工作吗？法院存在违法。中央政法委打击处理违法上访五大要求。说得很清楚。

我去庄河法院几千次，庄河法院门口登记，信访记录我要求见的人。庄河信访为我做了什么。从5月13日到5月17日王琦法官拨了我家座机，两部手机共计8次提醒要我5月18日到庄河法院，庄河法院信访专员王日东接待三案件一个不管。要求出书面答复不给，反过来就要拘留我。法院存在知法犯法。《关于违反信访工作纪律使用若干问题解释。和《关于违反信访工作纪律处分暂行规定》法院不处理信访问题违法。应追究信访领导责任。

法院不处理不解决信访事项是过错。信访事项阻碍法院执行工作错上加错。

申请行政拘留书范文 第3篇

1、坚持严格依法办事原则，做好拘留人员进、出所工作。在办理拘留人员进所时，做到手续齐全，程序合法，认真填写各类表格，并由拘留人员自己签名，在办理拘留人员出所时，严格按照法律规定时间办理，使本所台帐完整，做到底数清，情况明，没有发现因工作不到位发生差错。

2、依法管理，文明管理，确保工作顺利进行。首先，本所经常组织民警、职工学习《治安拘留所管理办法》及有关法律法规，不断提高业务素质。其次，进行各项安全检查。在入所时，对拘留人员人身和随身物品做好登记，并由他本人签名，妥善保管。坚持每月二次以上监室安全大检查，遇有重大节日和会议期间，做到每日检查，对安全检查做到有记录。严格按所规定时间进行巡监，及时掌握他们的活动情况。消除了安全隐患。再次，做好拘留人员谈话教育工作，本所采取不同的举措，做到因人施教，在谈话教育时，对不同心态的拘留人员采取有针对性的教育和心理疏导，使其心服口服。自觉服从管理。

3、维护拘留人员的合法权益，在入所时办理手续。同时，向拘留人员宣传所规和有关法律、法规，告知其依法享有的权力和义务，并由本人签名，认真做好放风工作，按规定坚持每天二次放风，做到跟踪放风。同时，还做好拘留人员的家属接见工作，按规定安排家属接见。并认真登记记录，对物品进行严格检查，在接见时做到跟踪接见，防止有影响安全物品被带入。关心拘留人员身体健康，做到有病能及时治疗，使他们能安心服从管理。