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1月16月,县委常委、副县长王冠木带领县农经局、动监局、市场监督管理局、公安局等部门有关人员,开展春节期间食品安全检查。
检查人员先后来到山咀子蔬菜种植基地、大孤家子镇镇南超市、大孤家子中街药房、沈阳豆丰源植物油厂、路家房申牛场,重点检查了食品储存、制度落实情况。王冠木要求,各食品经营企业要进一步增强食品安全主体责任意识,严格管控,不出售过期变质的食品,落实好“三防设施”,将保质量、守安全作为工作的出发点和落脚点,确保食品安全;食品安全监管部门要完善工作机制,加强监管,重点抓好食品原材料采购、储藏、生产、流通、消费等各个环节,切实做好食品安全的排查和整治工作,把牢入口关,让市民吃得放心,度过一个平安和谐的春节。
原告:
被告:
诉讼请求
1、请求依法撤销xx市和平区劳动争议仲裁委员会()和劳仲案字第37号仲裁决书;2、被告承担诉讼费用。
事实与理由
x年7月12日原告将其承揽的北站大厦装修改造工程10—15层标准间的砌墙、抹灰、贴砖工作发包给李,双方签订了《工程施工承包合同》,工程期限自x年7月12日至x年9月17日。
李承包了上述工程后,与周合伙施工。而后周雇用了被告从事大厦内原有装修的拆除工作。被告于x年9月5日在北站大厦十三层用 角磨机切割角钢的时候眼部受伤。被告以与原告有劳动关系为由向xx市和平区劳动仲裁委员会申请仲裁,请求确认劳动关系。xx市和平区劳动仲裁委员于 x年1月9日做()和劳仲裁案字第37号仲裁裁决书,确认原、被告存在事实上的劳动关系。原告不服该裁决书,特依法提起民事诉讼。其理由如 下:
1、原告与被告不存在劳动关系。被告不属于原告职工,又无劳动合同关系,原告不负责被告施工中的管理及工资等各项事宜。
2、被告所拆除的工程由李承包,李及合伙人雇用被告,被告与李形成雇佣关系,雇主应承担被告的伤害后果责任。
3、被告的眼伤属于人身损害赔偿,不属于劳动法调整范围。
4、仲裁书适用法律不当。
鉴于上述几点,请求人民法院撤销xx市和平区劳动仲裁委员会做出的第37号裁决书,请予支持。
和平区人民法院
起诉人:
x年1月17日
申请人:________
被申请人:________
法定代表人:________
请求事项:
1、请求确认被申请人与申请人之间的劳动合同关系已解除;
2、裁决被申请人向申请人支付解除合同经济补偿金_______元;
3、裁决被申请人向申请人支付所欠工资和各项补贴______元;
4、裁判被申请人支付赔偿金_______元;
5、裁决被申请人向申请人支付申请人加班费_______元;(______年____月份加班费)
6、裁判被申请人根据合同约定向申请人按比例发放年绩效工资_______元;
7、裁判被申请人根据合同向申请人按比例发放第______个月工资______元;
8、裁判被申请人为申请人补缴_______年_______月_____日至_____年_____月____日社会保险费;
9、裁判被申请人承担申请人的。律师代理费______元。
事实与理由:
_____年____月_____日申请人到被申请人处正式工作,并于同日与被申请人签订了固定期限的《劳动合同》一份,双方在合同中明确约定:“合同期限为_____年____月____日起至______年____月_____日止,其中约定试用期为_____个月;
工作内容为工程师;
被申请人支付申请人工资报酬为年薪______元,支付方式:年薪中______%约定为年基本工资,共计_____元,按______个月发放,第______个工资参照当年业绩评定进行发放,约定月度基本工资为_____元,试用期工资为每月____元,年薪中的_____%约定为年绩效工资,共计______元,在财年度发放;
《劳动合同》还对其它事项进行了具体约定。
合同签订后,由于申请人工作表现出色,被申请人于______年___月____日提前转为正式工并提升为用服部经理。
申请人在被申请人处努力工作,但被申请人自申请人用工之日至今一直未予办理社会保险。
且自______年______月份起也未向申请人足额发放工作及支付福利待遇(每月_____元交通及误餐补助,_____元的电脑补助);
更为气愤的是被申请人与申请人协商一致,于_____年___月_____日未擅自变更了申请人的工作岗位;
综上所述,申请人认为被申请人的行为严重违反《劳动法》、《民法典》及相关法律法规,为维护申请人的正当权益,特向劳动仲裁委员会提出申请,请求支持申请人的请求!
_________劳动仲裁委员会
日期:________
原告:_______________,住所地:__________________
法定代表人:____________
被告:_______________,住所地:__________________,
性别_____,种族_____,_____年_____月_____日出生,
诉讼请求:
1、撤销________劳人仲字[20___]第______号劳动争议仲裁决定书。
2、诉讼费用由被告承担。
原告与被告之间的劳动争议纠纷,经_______劳动人事争议仲裁委员会受理、审查,做出了_______劳人仲字[20___]第______号劳动争议仲裁决定书。原告认为,仲裁裁决关于_________________的认定事实错误(适用法律错误),依法应当撤销。
理由如下:一、__________________________________________。
二、__________________________________________。
三、___________________________________________。
综上所述,仲裁裁决认定事实不清(适用法律错误)。为维护原告的`合法权益,特向贵院提起诉讼,请求贵院支持原告诉求。
__________人民法院
起诉人:____________
(盖章)
_____年_____月_____日
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