部门工作亮点展示范文(必备3篇)

部门工作亮点展示范文 第1篇

岁末之际，我校梳理出2018年十大办学亮点。通过对一系列主要成绩的回顾，以增强广大师生自信心，激励师生在2019年奋勇拼搏，砥砺前行。

亮点1、党建核心作用突出

以“三大一初”活动为引领，严格落实“党要管党，严格治党”主体责任，以“主题党日”为载体，围绕《准则》《条例》、“两学一做”、精神、新时代中国特色社会主义思想等内容，认真抓好学习，坚持做到党建与业务工作两手抓，两手都要硬；拓展党员教育形式，先后组织党员赴河北省系列革命纪念馆、水落坡镇“红色记忆”党性教育基地等地开展主题党日活动，重温入党誓词，脚踏实地传承红色基因，以实际行动践行“两学一做”，用党的精神武装头脑、统一思想、引领航向、凝聚力量，引领广大教师在教育教学岗位上争当先锋。张靖老师荣获全县教体系统“奋进新时代 做好引路人”演讲比赛二等奖。

亮点2、硬件建设提档升级

12月14日，备受瞩目、总投资亿元的阳信二中改扩建项目一期工程桩基施工已全面完成；实施智慧教室、走廊地胶漆铺设，教室内全部安装空调，学生宿舍安装90台吹风机，会议室、教学楼、办公楼安装高清LED电子屏；修建高标准车棚3个，安装电动车智能充电桩20个，对化粪池进行了修建改造，对校园路面进行了修补；高度重视学校师生安居工程，按计划安装完成热电供暖设备等。校园硬化、绿化、美化效果明显，办学条件和校园环境不断改善优化，校园文化建设呈现新气象。

亮点3、家校共育联手互动

5月20日，成功召开第七届家长委员会成立大会，200余名家长代表参加。经家长代表表决，9位家长同志当选阳信二中第七届家长委员会常务委员， 25位家长当选为家长委员会委员。校长朱洪彬向新当选家长委员会主任委员、副主任委员、秘书长和常务委员颁发了聘书。新一届“家委会”架起了学校和家庭沟通的桥梁，学校实现了从封闭教育走向开放教育的华丽转身，由“家委会”成员志愿参与学生晚自习值班的新风尚应运而生。

亮点4、“民主议事”教职工代表工作委员会发挥效力

3月4日下午，学校“民主议事”教职工代表工作委员会召开第一次会议，以无记名投票的形式选举产生了主任、副主任并报请校长办公会批准，学校“民主议事”教职工代表工作委员会正式成立。一年来，“民主议事”教职工代表工作委员会先后参与了《阳信二中职称评审推荐量化赋分办法》等规章制度的修订及其他重大事项的考察、表决等。

亮点5 、教师专业发展取得新突破

通过新入职教师培训、借力“中国好教育”、团队拓展训练、教学工作表彰会、高效执行力研修、专家名师报告会等系列措施，“走出去，请进来”，促进教师快速成长。朱洪彬、张焕生分别被续聘为第二批“阳信县名校长”、“阳信县名教师”；继张焕生、吴子胜两位老师荣获滨州“渤海英才·十佳滨州名师”、“梨乡英才”县级优秀人才“阳信名师”之后，11月份，刘明老师又荣获“渤海英才·十佳滨州名师”荣誉称号；全市优质课比赛，我校教师6人获一等奖、7人获二等奖；在全县教学能手评选中，我校13名教师榜上有名；薛文杰老师荣获全国高中英语教师教学基本功大赛一等奖，取得历史性突破。

亮点6、文体活动摘金夺银

9月2日，我校教职工合唱团在“阳信县第二十三届中小学艺术节教工大合唱” 比赛中，荣获一等奖；在山东省第24届运动会山地自行车越野赛中，高二学生杨太燕夺得女子乙组冠军；5月份，在滨州市中小学生田径体育联赛中，我校代表队实现了历史性突破：荣获男子团体第二名、女子团体第三名，高一六班孙延新同学以跳远米的优异成绩达到了国家二级运动员的标准； 3月26日，阳信县“体育杯”中小学生体育联赛高中组排球比赛，我校女子排球对获得冠军；在“中国体彩杯”全县中小学生秋季田径运动会上，我校以44枚奖牌（金牌23枚、银牌16枚、铜牌5枚）、打破6项记录、总分684分的成绩勇夺高中组团体总分第一名。

亮点7、德育工作成效显著

部门工作亮点展示范文 第2篇

一、总体回顾及工作亮点

1、2020年我部工作是忙碌而充实的，是紧张而有序的，是繁重而团结的。在紧紧围绕以同志为核心的_领导下同时严格执行省市区各项精神和工作指示，较好的完成了全部工作。主要工作完成如下：

2、疫情防控工作：

我部共有职工6人，在疫情防控期间“小区封闭值岗”党员干部带头，群众全员出动，分布在4个岗位，值岗时间累计1692小时，282人次，登记入园车辆3000余车次，入园人员9000余人次。顶寒风暴雪不畏艰难，早6晚10严格值守，在我部值岗的小区未发生发现任何疑似和确诊的新冠疾病人员。制作宣传条幅6面，宣传小标语40个。

3、复工复产工作：

因疫情造成我部房管工作整体积压滞后，房改工作积压131卷，租金征收滞收17万余元，更名换证8卷。复工复产后，我部全体人员加班加点保民生抢进度，截止10月底目前完成房改工作 ？卷，租金征收？万余元，更名？户，换证？户工作。完成因疫情滞留的市直管公房统计信息录入111栋万建筑面积16项的信息填报工作。

工作亮点：

1、昆山西路96号、98号、102号三栋楼因中海寰宇高层建筑物阻挡居民日照采光，中海集团只赔偿私有产权住户，公有产权不得赔偿。为保障住户合法权益特此为其开通“房改三通绿色通道”。即专柜接待，专人办理，专线审批。截止目前已受理27户房改，22户正在办理程序中，办结5户。

2、房改提速工作，我部以往房改预审期为30天，现经过内部审核程序改制优化，房改前期预审提速10天，预审期改为20个工作日。

3、经过2018、2019两年的房改推进工作我部从2020年6月1日起全面放开房改工作，“无需等待，即报即办”。2020年共接待受理？户，在行驶程序中？户？已办结？户。

4、因身体障碍，年迈体衰，特殊群体职业，拘役入监等当事人不能亲自到我部办理证实证明等相关房管业务工作，特开通“申请预约上门服务”。4-10月共接待受理？户。

5、1月至10月共计受理10户信访述求案件，截止目前全部按要求、按时效处理完毕。

二、 工作存在的不足和问题及工作体会

1、职工对新任务、新事物领会领悟能力不足。市房产局公有住房信息录入平台是2020年新发的房屋信息汇总工作。部门内职工平均年龄51岁，对复杂的微机操作力不从心，产生在领会任务和领悟事物上不能融会贯通，与时俱进的问题。

2、突发事件应急处理能力不足。因大部分职工并不在皇姑区内居住，疫情前期交通停滞出现多次职工到岗不及时问题。

3、严格按照年初的工作思路，完成全年各项工作指标的同时做好党建党务工作。在为民服务，便民服务为总体工作思路补短板，下功夫。

4、领导班子坚持带头做好“六稳”中的预期工作，做好“六保”基本民生、基层运转工作为工作目标，全面开展房改工作。领导干部带头，全员参与。下管区，进楼内。发通知，面对面的收缴租金和解答居民提出的房屋管理业务问题。

带领全体职工保证居民住房安全，保障房屋设施设备正常使用。

排除万难，力争完成年初租金征收任务，实现一次全年租金征收百万目标。

三、2021年工作目标和主要任务

1、形势分析

2020年的新冠疫情对全国经济严重影响，尤其是沈阳这个老工业基地受到的影响更是无孔不入。我部管理的房产是沈阳机车车辆厂的居民住宅房屋，90%是车辆厂的在职职工，因工厂受政策调控和经济环境的制约，很多职工待岗转业，家庭收入入不敷支。严重影响到我部的房屋租金收缴工作。

2、发展目标

全员全力向公有住房当年租金，应收尽收为发展目标。

3、主要任务

配合好市区两级主管部门完成全年下达的各项指标任务。制定好本部门的工作计划，保证房屋管理工作来则办，办则快，快保顺。

部门工作亮点展示范文 第3篇

一、学校党建工作的特点

1、常规工作制度化

把党总支职能写入章程，实行党务工作领导分工责任制，成立党务办公室，形成了党总支（党务办公室）----基层党支部----党员的工作体系，搭建了党总支领导下的分权式、扁平化治理架构，打通学校管理层级的每一个环节，有效落实党建、业务一体化，严格落实三会一课制度。2019年以来，召开党总支会27次，全体党员大会18次，支委会18次，党小组会18次，书记上党课10次。

2、学习教育常态化

3、活动形式多样化

开展体验式学习活动，锻造坚强党性。先后组织党员到煤矿博物馆党史教育点、原山艰苦创业纪念馆、马鞍山抗日革命教育基地等开展主题党日活动，进行严肃认真的党性“体检”，触动思想灵魂，强化初心使命。依托党员志愿服务队，开展主题党日、党员志愿活动20余次，参与党员520人次，切实发挥党员示范引领作用，落实每名党员都是一面旗帜。

4、组织发展规范化

按照_坚持标准，保证质量，慎重发展”的原则，落实发展党员“双培养”机制，规范党员培养、发展工作。本年度，教学骨干1人被确定为入党积极分子、1人被发展为预备党员、1人按期转正。13名党员获得淄川区优质课一等奖，7名党员被确定为首届淄川名师、名班主任人选。严格执行组织生活会、民主评议党员等制度，确保党员队伍的纯洁性和_员的先进性。

二、学校党建工作的亮点

1．创_课形式，加强初心使命、理想信念教育。