劳动仲裁保全申请书范文(合集4篇)

劳动仲裁保全申请书范文 第1篇

仲裁保全措施申请书

＿＿＿＿＿仲裁委员会：

申请人与＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿因＿＿＿＿＿＿＿经济合同纠纷一案，

你会正在审理中。根据《_经济合同仲裁条例》的规定，特请你会采

取＿＿＿＿＿＿＿＿保全措施，如因采取保全措施造成财产损失，由申请人承担责

申请人：＿＿＿＿＿＿＿＿（单位盖章）

法定代表人：＿＿＿＿＿＿（签章）

一九＿＿年＿＿月＿＿日

注：保全措施包括：中止合同履行、查封、扣押货物、变卖不易保存物并保存价款

或责令被申请人提供担保或法律准许的其它方法。

劳动仲裁保全申请书范文 第2篇

申请人：

被申请人：___________公司，法定代表__________，职务__________

请求事项：

1、立即查封（扣押）（冻结）被申请人_______的相关财产_______共计_______元。

2、被申请人承担全部的保全费用。

事实与理由：

______年_______月_______日，申请人与被申请人签订了《____劳动合同》，约定__________，于______年_______月_______日因________原因向_______劳动仲裁委申请仲裁并已受理。在劳动仲裁中，申请人发现被申请人的________行为可能对申请人的合法权益产生较大的损失。综上所述，特向贵委提起财产保全申请，恳请贵委支持申请人的请求，以维护申请人的合法权益。

_______仲裁委

申请人：_________

_____年___月____日

附：财产线索：

被申请人主要资产账号：__________，金额：__________元。

劳动仲裁保全申请书范文 第3篇

劳动争议仲裁申请人是指以自己名义，为保护自己的合法权益，依法向劳动争议仲裁委员会提出申请，从而引起仲裁程序发生的人。

被申请人是指因申请人向劳动争议仲裁委员会申诉其侵害申请人合法权益或者发生争议而被劳动争议仲裁委员会通知应诉的人。

申请人必须符合以下的条件：

一、申请人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系的劳动者或者用人单位(劳务派遣的.，包括劳务派遣单位和用工单位)。

二、申请人的争议必须是劳动争议。

申请人主体资格应当以是否存在劳动关系或事实劳动关系为依据。

三、申请仲裁的劳动争议必须是属于《劳动争议调解仲裁法》第二条规定的劳动争议仲裁的受案范围。

四、有明确的被申请人、具体的仲裁请求及事实依据。

五、申请仲裁必须在时效内提出;遇有不可抗力或者其他正当理由除外。

劳动仲裁保全申请书范文 第4篇

申请人：_________________有限公司

地址：___________________________

电话：_________________

被申请人：_________________有限公司

地址：________________________________

电话：_____________

申请人诉被申请人___________有限公司买卖合同纠纷一案，为了维护申请人的合法权益，确保本案的顺利审理和执行，根据《_民事诉讼法》第92条、第96条的规定，申请人特提出财产保全申请，请求查封、冻结被申请人价值人民币___________元的财产，申请人对上述申请愿意承担由此而引起的法律责任。

______人民法院

申请人：_________________

_____年_____月_____日