经济管理专业毕业论文范文(推荐4篇)

经济管理专业毕业论文范文 第1篇

经济管理毕业论文的创作是一个复杂的过程，一般可分为四个阶段:准备阶段、写作提纲阶段、撰写初稿阶段和修改阶段。指导教师要抓住这几个环节，认真检查和督促学生完成各个环节的任务，论文的质量就会得到保证。

准备阶段要充分查找经济管理毕业论文资料

这一阶段的主要工作是收集、查找经济管理毕业论文资料。这个阶段要注意的是如何将社会调研的第一手资料与理论资料相结合，要认真研读与经济管理毕业论文相关的文章，了解他们的主要观点，再根据自己掌握的实际资料去推敲、体会，逐步形成自己的主要观点。

写作经济管理毕业论文提纲阶段就是整理资料、进行论文构思的过程

当材料准备较充足以后，要对其进行分析比较、提炼加工，进行整体构思，并将这种构思的大致思路写下来，此即写提纲。毕业论文提纲是一篇论文的基本轮廓，是全文的骨架，起着疏通思路、安排材料、形成结构的作用。指导教师要针对这一阶段的特点，让学生先明确自己的论点，然后围绕这个论点再下设几个分论点。 毕业论文提纲应简洁为好，只须列出每一部分，每一层次，每一段落的要点。

撰写初稿阶段要掌握经济管理毕业论文固定的结构

经济管理毕业论文写作有其较固定的结构，大致分为绪论、本论、结论三部分。

第一，经济管理毕业论文的绪论部分:指导教师要让学生阐述写作这篇毕业论文的动机与意义，也可把论文中的主要观点先提出来让读者对论文有一个概况了解，从而调动读者阅读本文的兴趣。

第二，经济管理毕业论文的本论部分:这是毕业论文的核心部分，论文的写作质量高低主要表现在这里。指导教师要让学生把握住中心论点，不可议论太分散，分论点必须围绕中心论点进行论述，同时注意论证的严密逻辑性，使整篇文章结构紧凑，重点突出。

修改定稿阶段要反复推敲经济管理毕业论文的字、词、句，力求精益求精

经济管理毕业论文初稿写成后，回过头来再看，就会发现许多疏漏与不严谨的地方，因此指导教师要让学生认真反复修改，修改主要有这样几个方面:第一，修正观点。力求观点论述充分，观点鲜明。没有容易产生歧义的地方。第二，增删材料。实际上就是检查材料与观点是否一致，除去重复或与论文观点联系不够紧密的材料，增加更有说服力的材料。第三，调整结构。实际上就是调整思路，包括层次和段落，检查其连贯性与紧凑性。第四，润色语言。主要看用词是否准确，句子是否通顺。

总之，在指导学生完成经济管理毕业论文时，教师一定要充分考虑文科学生的特点，抓好以上各个环节的工作，从而使学生发挥最大潜力，按时完成毕业论文的撰写。

经济管理专业毕业论文范文 第2篇

经济管理专业毕业论文题目

第一部分：

1.企业文化模式研究

2.“扩展企业”运作研究

3.企业协同效应研究

4.企业智力资本研究

5.品牌延伸的问题与对策

6.企业竞争力问题研究人力资源资本化——人力资源管理的新要求

7.企业的跨文化管理

8.关于推行股票期权制若干问题的探讨

9.对多元化经营战略的全方位思考

10.关于企业实施名牌战略问题的研究

11.企业成长研究

12.知识管理研究

13.我国上市公司的公司治理结构完善

14.风险资本与高新技术企业的公司治理

15.全球背景下我国IT企业的发展战略

16.面向新经济模式的企业管理信息系统

17.资本经营方式研究

18.企业并购研究

19.全面质量管理方法企业中的运用

20.企业系统质量控制的应用

21.质量管理标准的研究

22.先进制造技术条件下的质量管理

23.公司治理结构中的股东权益保护问题研究

24.公司合并中关联人的利益保护问题研究

25.企业购并战略中的核心问题研究

26.跨国并购企业的文化管理

27.人力资本的激励机制

28.中国流通企业的国际化经营战略

29.国有企业改革和发展良好环境的再造

30.关于国有企业战略性改组的研究

31.关于建立和完善现代企业制度研究

32.中小企业改革和发展研究

33.企业管理创新

34.企业发展与知识管理

35.建立健全企业多层次监督约束机制

36.市场竞争中企业信息资源的开发与利用

37.强化企业内部监督机制的'思考

38.企业成本管理的问题及改进

39.企业管理体系研究

40.企业信用评估研究

第二部分：

1对房地产行业融资状况分析

2汽车制造业的纳税筹划

3固定资产不同折旧方法对于企业利润的影响分析

4我国中小企业财务管理流程设计分析

5企业利润操纵现象与对策问题研究

6判断上市公司利润质量的财务分析方法

7会计电算化岗位责任制研究

8电子商务会计研究

9上市公司内部治理结构对会计信息质量的影响

10“零存货”模式在财务管理中的运用

11非货币交易会计研究

12面向中小型企业财务管理系统的设计与实现

13关于构建现代企业财务分析指标体系的思考

14试论上市公司会计信息造假的防范与治理

15中小企业纳税筹划中的风险及防范

16高新技术企业纳税筹划分析

17我国营业税现状及改革趋势

18所得税纳税筹划中的风险及防范研究

19大学生自主创业的筹资方案选择

20膨胀对企业纳税的影响

21我国上市公司会计信息披露存在问题及对策

22个人所得税纳税筹划分析

23产税开征的利与弊

24我国消费税的改革与完善

25模纳税人税收征管中的问题与对策分析

26流量表及其分析

27企业融资问题研究

28高新技术企业纳税筹划分析

第三部分：

1.企业人力资源管理研究

2.质量控制的实施途径

3民营小型企业建立ISO9000质量体系初探

4.企业实施TQM的有效途径

5.关于强化企业技术创新主体地位的探讨

6.企业技术创新的难点与对策分析

7.企业技术创新的外部环境研究

8.企业研究与开发薄弱探因

9.企业产品生命周期的延伸与监控

10.企业新产品开发风险及其防范

11.无形资产的流失及管理小议

12.企业合资中外资控股，购买问题探析

13.企业安全生产问题探析

14.提高企业生产现场安全管理水平的途径

在企业中应用的风险与对策分析

16.实施名牌战略的认识与实践

17.关于核心能力的系统思考

18.企业多元化经营战略的问题研究

19.循环经济的微观，中观，宏观层面研究

20.离职现象研究

经济管理专业毕业论文范文 第3篇

经济管理毕业论文

经济管理毕业论文范文一：电子商务在现代经济管理中的应用

电子商务在现代经济管理中的应用不断加深，相关从业者应当对电子商务的特征形成深刻认识，了解现代经济管理中电子商务的运用模式，以便不断对其进行研究，推动电子商务和经济管理工作进步发展。

一、电子商务的概念及特征

1.电子商务的概念

伴随电子商务的迅猛发展，其内涵不再仅限于购物，还包括诸如配送物流等服务。

自动化数据收集、线上事务处理、供应渠道管理、电子数据互换、电子交易平台、存货管理、以及电子货币的交换都属于电子商务的范畴。

这一定义便是人们对电子商务的一般性理解。

经济管理专业毕业论文范文 第4篇

一、论文题目:中国上市公司效绩评价体系的探讨

二、课题研究的意义

我国上市公司对我国的经济发展起到越来越重要的作用，截止底，我国上市公司已达到1174家，总股本超过55亿，其中国家股和国有法人股328亿，市价总值高达万亿元，约占国民生产总值的48%，约有股民68万人，约占城镇人口的4%，资本市场规模越来越大。

据统计，截止21年底，我国国有控股上市公司所有者权益1547亿元，实现利润1519亿元，分别占全国国有及国有控股企业的32%和63%，国有上市公司已成为我国各行业中的龙头企业，在国有资产质量上，上市公司已成为优良资产的富区，同时上市公司也成为中国人投资的`主要领域。

随着我国资本市场的发展和完善，上市公司不仅会得到更大更快的发展，而且会显示出更重要的作用。

但也不可否认，在我国上市公司发展过程中，也出现了一些问题：一是上市公司整体业绩下滑，竞争力下降，据资料反映，21年我国上市公司加权平均每股收益为.1369元，比上年同期下降，加权平均净资产收益率为，比上年同期下降，有151家公司亏损，亏损面为，较上年又进一步扩大;二是部分上市公司内部违规现象严重，据了解，21年有1家上市公司因各种违规问题而受到证监委和其他有关部门的查处;一些上市公司会计信息严重失真，虚增业绩，大肆圈钱，极大地打击了投资者对上市公司的信心;三是二级市场投机行为盛行，一些机构操纵股价，牟取高利，严重地扰乱了市场秩序。

为了解决我国上市公司发展中出现的问题，就需要在市场经济条件下，更好地有效发挥政府的监管职能和社会的监督职能，加快建立上市公司的优胜劣汰机制，全面净化证券市场的环境。

要实现这一目标，有效的手段之一是建立上市公司的效绩评价体系。

目前，国家有关部门已经对我国国有企业制定了效绩评价制度，并正在逐步推开，但在我国上市公司中还没有建立这项制度，所以本文的研究是有实际意义的。

三.本文研究的内容

本文拟从四个方面探讨上市公司效绩评价体系的建立。

第一部分主要从六个方面阐述建立我国上市公司效绩评价体系的意义，这六个方面是：

(一)有利于国家对上市公司的监管(二)有利于推动上市公司建立科学的约束和激励机制。

(三)有助于对上市公司经营者业绩的全面考核。

(四)有利于引导上市公司的经营行为。

(五)有利于增强上市公司的形象意识。

(六)有助于投资者的理性投资。

第二部分主要从三个方面论证建立我国上市公司效绩评价体系的可行性。

这三个方面是;

(一) 国有企业效绩评价工作的顺利进行，为上市公司开展效绩评价工作提供了宝贵的经验。

(二) 我国上市公司现有的基础比较好，更适合效绩评价工作的开展。

(三) 政府有关部门、投资者、和上市公司比较支持上市公司开展效绩评价工作。

通过上述两个部分的分析论证，说明我国建立上市公司效绩评价体系的必要性和可行性。

第三部分是本文要研究的重点。

提出上市公司效绩评价体系的设计方案。

设想从五个方面构建上市公司效绩评价体系框架。

这五个方面是：

(一) 全面阐述和分析效绩评价体系六个基本要素的内容、作用。

(二) 重点研究效绩评价指标体系 。

评价指标体系是效绩评价的核心，初步思路是参照国有企业效绩评价体系指标体系，结合上市公司现状和特征，设计上市公司的评价指标体系和权数配置。

(三) 确定评价标准采用行业标准和评议参考标准。

(四) 制度评价方法。

评价方法考虑采用工效系数法和综合判断法。

(五) 提出组织实施的方法。

建议在起步由政府有关部门组织实施。

第四部分是实例分析。

运用本文设计的效绩评价体系对某一家上市公司2XX年度效绩进行评价。

四、本文研究的结果。

通过本文的研究，一是旨在引起社会和政府有关部门对建立上市公司效绩评价体系的重要性和紧迫性的认识;二是为有关部门研究和制定上市公司效绩评价体系提供参考;三是从理论和实践老感两个方面提高本人的专业知识水平。