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简历其他需说明情况范文(精选13篇)

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简历其他需说明情况范文(精选13篇)

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简历其他需说明情况范文 第1篇

写简历内容要跟职位相关

“简历,一定要与你求职的职位相匹配!”

从业多年的Rebecca,对于简历的筛选有着自己独到的见解,“我们对于初次进入面试环节的'人选,在简历的筛选数量上没有固定的要求,不同的职位,筛选的数量也不同,举例说明,一个普通的基础性职位,基本不用浏览太多的简历,就可以找到;然而诸如设计总监类的管理职位,甚至有过浏览上百封简历都无法找到理想人选的情况……,这时,如果想抓住HR的眼球,就需要简历与职位的高度匹配。”

“简历,一定要抓人眼球!”

相信,做到以上几点,你的简历一定不会石沉大海。

简历其他需说明情况范文 第2篇

写简历时少不了的当然是个人信息,个人信息放在简历中的最上面,姓名,性别,年龄,身高,其它的可不用写了,近一年来大多数的HR都不看跟求职不相关的资料,省了时间。

个人能力:毕业生在写个人能力时可写自己的专业与特长之类的,自己会做什么就写上去。

自我评价:这是一个自我认识与了解,在大部分求职者中很少是为自己自我认识过的,都不知道自己会做什么,能做什么,说到求职时就什么都不知道了。让自己了解自己的同时也让招聘企业也进一步了解自己,这样对自己的求职有所帮助。

网友推荐:个人简历工作经历的选取方式,个人简历具有一定的特点,写简历时要对岗位而写

简历其他需说明情况范文 第3篇

每一份工作,简历都要做针对性调整!一份简历投递所有工作,不仅浪费时间,而且面试邀约率还低,会打击自信心。就像去应聘厨师,只需要把自己和厨师有关的经历写上就行,不需要写程序员的经验。

投递简历的注意事项

1)投递简历的时间有小窍门

投递简历的的最佳时间是上午8:00-9:00,下午1:00-2:00,如果你选择在这个时间段投递简历,等HR打开邮箱时,你的简历就可以最先被HR看到,打开的概率也更高。担心自己错过最佳投递期的,可以选择设置时间自动投递。

2)邮件主题命名不可马虎

招聘要求中指定了主题的命名方式,就按规则来进行;如果没有指定的规则,可以按照姓名-应聘岗位-个人亮点的方式来进行命名。

3)邮件正文不要空

邮件正文一般包含称呼 正文 结尾3个部分。

称呼部分,写尊敬的hr或者您好都可以;正文的部分,第一段用来说明自己身份和求职意向,第二段重点强调自己与目标岗位的匹配性;结尾部分标明自己对入职公司的期待。

4)简历选择附件形式发送

正文或者附件发送简历都可以,我更建议大家用附件形式发送简历。用附件发送,可以确保简历格式不变形,另一方便可以让HR在看到简历之前就看到我们的优势,加深对我们的认知。

祝各位同学早日找到心仪的工作~

END

简历其他需说明情况范文 第4篇

简历内容怎么写

一、个人基本资料。

主要指姓名、性别、出生年月、籍贯。一般书写在简历最前面,另外也可加上身高、视力、民族、政治面貌等。

二、学历。

对于社会经历较少的毕业生,用人单位只能通过学历了解应聘者的智力及专业能力,所以学历写在最前面。习惯上书写学历的顺序是从过去写到现在,但实际上用人单位更重视的是你现在的学历,所以最好从现在开始往回写,写到中学即可。书写学历的目的是展示毕业生的专业特长,故学校名称后要加上专业名称,如因辅修课程与希望应聘的职位密切相关,也可列在主修课程之后;

学习成绩优秀、获得奖学金或荣誉称号,是学生生活中的闪光点,也应列出来,如果多次获得奖学金,也可另列一项;如果入学前有较多工作经历,也可有选择地列出与应聘有关的经历。

三、生产实习和毕业论文及发表文章、论文。

生产实习提供了学生实践机会,增加了阅历,积累了工作经验,应尽可能写得详细,内容包括单位名称、职务、业绩,并可强调收获。毕业论文展示了你的专业能力及专业方向,如果在应聘前完成。也可写进简历。大学期间有已发表的文章、论文、成果,将是简历表中一个有力的参考项目,不要忘记注明发表时间和刊物名称及文章名称。

四、社会活动和课外活动。

近几年,越来越多的用人单位渴望招聘到具备一定应变能力、能够同时从事各种不同性质工作的大学毕业生,特别是外商办事处、商贸性公司、国家机关等。学校社团的活跃分子、学生干部等具备实际工作能力和管理能力的毕业生颇受用人单位青睐。同时在这些社会活动中,展示了你的责任心、协调能力、社交能力、人格修养及专业能力,所以社会活动和课外活动,对于仍在求学、尚无社会经历的毕业生来说,是应聘时一个相当重要的因素。书写的内容可包括负责的职务、职责、以及业绩。

五、勤工助学经历。

即使勤工助学的`经历与应聘职业无直接关系,但打工赚学费可显示你的意志,并给人留下吃苦、勤奋、负责、积极的好印象。书写内容可以包括在何处、担任什么工作,完成什么或从中得到什么经验等。

六、特长。

对于毕业生,特长指你所拥有的技能,特别是指中文写作、外语及计算机能力,如果通过国家级考试,也可列出来,包括第二外语,bec证书,计算机及其它专业证书等。

七、兴趣爱好与性格。

如果社会工作经历较少,为能表现你的个性,可加写兴趣,以展示你的品德、修养或社交能力及与人合作的能力,但注意最好写一些你有所研究并具有个性的爱好。如没有兴趣爱好也可不写,可直接描述你的性格特点。性格特点与工作性质关系密切,所以用词要妥切。

简历其他需说明情况范文 第5篇

简历内容要精练

个人简历除了具备简短明了、整洁清晰、实事求是、坦率真诚、准确、格式清新美观的特征外,还要在写作中注意避免以下现象:

(1)简历内容不精练、表达不切题意。

(2)过于简单。简历太短或过于粗略,就不会对求职者的资历和能力进行完整、充分的评价,必要信息的缺乏,使得对方对你的认识不明确或者不清楚,从而影响面试机会的`获得。

(3)条理不清。简历的布局不合理,前后结构层次混乱、逻辑重复。

(4)字迹不清楚,打印或复印不规范、质量差。

(5)稀奇怪异。简历中用的词汇稀奇古怪,排版或引用材料生僻、花哨。

(6)工作意向不明确。求职者没有表明自己喜欢什么工作,也没有说明自己的爱好、兴趣及能力,以及对工作的要求、工资待遇等。

简历其他需说明情况范文 第6篇

公司名称: 河南盘龙精工模具有限公司

公司规模: 10~100人

所在部门: 生产部及线切割

工作分类: 模具 调度机线切割师傅

职位月薪: 保密

工作描述: 20xx年3月-20xx年6月,担任公司生产调度,主要负责模具工作的排产,简单编写生产工艺,使每道工序有序进行,对模具图纸进行审查,并同时做好电脑录入(管家婆生产管理软件)。

20xx年3月-20xx年9月,先后从事铣床,磨床,电火花工作,目前从事线切割工作,熟悉模具各种加工设备。

公司名称: 上海宝冶集团有限公司

公司规模: 1000人以上

所在部门: 邯钢项目部与首钢项目部

工作分类: 机械/设备/电仪 技术员

职位月薪: 4000及以上

工作描述: 进入上海公司学习一个月以后,被分配到检修分公司邯钢项目部,在连铸车间实习时间半年后开始担任技术员,主要负责连铸车间检修项目的维修作业标准的编制与实施,施工方案的编制与实施以及协助车间主任的日常管理工作。

一年以后,由于生产需要调往首钢项目部料场工作,先后干过点检和设备管理计划员,点检主要工作:负责日常设备的巡检及检修,并做好相关设备的台帐记录;设备管理计划员主要公作:负责车间每周、月备件与材料计划的编制、申报与领用,负责车间备件与材料的管理,负责车间每周、月检修计划的编制与申报,协助车间主管工作。

简历其他需说明情况范文 第7篇

1.个人基本情况:包括姓名,性别,年龄,学历,毕业院校,家庭住址和联系方式。

2.教育背景,经历:包括学历,所学专业等受教育情况。将自己在大学期间主修课程,专业特长写清楚。对没有和缺乏工作经验的应届毕业生来说,受教育的程度是极其重要的。对于一些专业性职业教育的人,应重点提出来,因为有专业特长对公司有很大的吸引力。

3.工作经历:包括职务,职责,业绩,如果工作经历丰富,而且成绩显著,这对自己有很大帮助。对于应届毕业生来说,可以写一些社会实践活动,包括实践单位等。也可以将自己参加过的社会实践活动写进来。

4.个人特长:包括语言表达能力,工作能力,专业能力等。这部分可以带上自己的证书。

5.证书及相关资料:这个可以证明自己的工作能力,包括毕业证,专业证,获奖证书等。

简历其他需说明情况范文 第8篇

写简历要体现出重点内容

1.独有的经历要保留,这是最高原则;

2.最近原则,所选经历最后是5年以内的;

3.相关原则,所选个人经历应与应聘工作尽量相关;

4.着名的要突出,这是指可以把你和一些着名的事物联系起来的个人经历;

5.留白原则,简历要上的的工作、实习经历,只需把最闪亮的拎给面试官看即可

地址 在简历中提供一个地址就可以了,提供两个地址会使招聘者在选择信函或电话地址时左右为难。

年龄 如果你不能确定在简历中提供年龄信息是否有利,那么就不要在简历中提及年龄。

在各种媒体中刊登的招聘信息通常会有一定的年龄限制,例如从30岁至35岁。如果你38岁,你要做的就是推销个人才能,在面试中让招聘者感到年龄标准不是最重要的考虑条件。

在失业率较高的时段,年纪稍大一些的求职者一般不应该将年龄信息置于简历的显着位置而将其他的重要信息放在后面。

年龄或生日 如果你认为在简历中提供年龄信息很重要,那么只要写上“25岁”就可以了。不要提供生日或出生地方面的信息。

出生地 与前面一样,如果这方面的内容能为招聘者提供有趣的信息,才应该提供。

简化,是一门艺术,需要对语言进行锤炼,更需要学会选择。

选择,是自我认知的一个过程,也是人职匹配的过程。有些同学在各种经历的取舍方面,往往犹豫不决,究其原因,其一是对行业和岗位的认识很模糊,不甚了解,其二,对自身的优势和能力没有做一个全面的梳理。

学会取舍,才能突出优势,达到简化的效果。有效地简化,也是提升个人品质的一个重要方面。简化,不仅仅是技巧性的手段,更是一门叩问内心、创意生活、悠游人生的艺术。

做一份展现自我的.简历,找一份适合自己的工作。

如何让简历中“岗位职责”体现出来

简历其他需说明情况范文 第9篇

简历中必须要说明的内容

你是什么样的人。

1、简历中要说明你的姓名、年龄、身高、体重等基本信息。如果企业招聘信息中提到要有个人照片,还可以在后面附加一张照片。这些情况要实话实说,不需要也不可以加工。

3、你做过什么。对于企业来说,如果招聘到一个有工作经验的求职者,意味培训投入的成本将会少此,求职者适应所花的时间也会更少。如果你有过参加相应应聘的岗位等一类活动,要写出来,这样会帮你争取到胜出的机会。有的求职者参加的活动比较多,有的哪怕只是参与了一点点,也会在简历上详细地罗列出来。这其实是没有必要的,选择一些和你所应聘的职位相关的工作经历就够了。所谓言多必失,有时候反而会让处于尴尬的境地,这种情形在面试中是经常出现的`。

4、你想做什么。也就是求职意向,这是很重要的。有的求职者为了争取更多的机会,往往在求职意向中填写可以从事销售类、管理类、计算机类等工作,这是一个低级错误。你要明确地告诉企业你想从事哪种工作,而不是哪些工作。因为投递简历是有针对性的,在投递之前,你应该很清楚这个单位提供哪些空缺职位。

最后有一点必须记住,那就是不要使用“万能简历”。在人才交流会上,我们经常可以看到某位求职者拿着几十份一模一样的简历挨个儿投递,就像散发宣传单页一样,不管人家招聘的是办公室文员还是业务员甚至是技术员。所以大家在投递之前一定要对简历根据你所应聘的职位进行个性加工,不要批量生产,这样应聘成功的机会才会更大。

简历其他需说明情况范文 第10篇

基本信息

姓 名:

性 别:

年 龄:

婚姻状况:

最高学历:

工作年限:

政治面貌:

现居住地:

籍 贯:

电子邮箱:

求职意向

工作类型:

期望薪资:

工作地点:

求职行业:

金融保险、证券、期货

求职职位:

人力资源助理

教育经历

_-09 - _-07 内蒙古科技大学 工商管理 本科

专业描述:

管理学,人力资源管理,宏观、微观经济学企业,统计学

自我评价

具备团队合作精神和良好的沟通、表达能力,诚信务实,工作认真负责,适应能力强。

认为有计划才有效率。

简历其他需说明情况范文 第11篇

X年9月 - X年4月 华南师范大学金融管理本科

主修课程:商务沟通技巧 、企业组织与经营环境、商务运营管理、商务管理综合应用等

X年7月 - X年7月 广州番禺职业技术学院工商企业管理大专

主修课程:人力资源开发与管理、管理基础与实务、办公室事务管理、商务礼仪等。

姓名:

身高:170cmcm

毕业院校:贵阳学院

专业类别:政治类

性别:男

体重:58kg

毕业年份:2008年

专业名称:思想政治教育

通讯地址:广州市天河区

电子邮件:

年龄:22岁

婚姻状况:未婚

最高学历:大专

工作年限:应届毕业生

户口所在地:陆丰市

QQ号码:

求职意向岗位:销售员业务员

求职意向:接下来想从事各行业的销售、业务方面的岗位

教育经历

2005年-2008年就读于贵阳学院所读专业是思想政治教育

工作经历

简历其他需说明情况范文 第12篇

简历内容详细说明

本人的能力、性格评价

这种介绍要恰如其分,尽可能使你的专长、兴趣、性格与你所所谋求的职业特点、要求相吻合。事实上,“本人的学习经历”、“本人的实践、工作经历”同样在映证个人的.能力、性格,因此,前后一定要相互照应。兴趣爱好与性格。如果社会工作经历较少,为能表现你的个性,可加写兴趣,以展示你的品德、修养或社交能力及与人合作的能力,但注意最好写一些你有所研究并具有个性的爱好。如没有兴趣爱好也可不写,可直接描述你的性格特点。性格特点与工作性质关系密切,所以用词要妥切。

求职意向

简短清晰,主要表明本人对哪些岗位、行业感兴趣及相关要求。

联系方式与备注

同封面所要突出的内容一样,一定要清楚地表明怎样才能找到你,区号、电话号码、呼机号、E-mail地址。我们有的毕业生喜欢频繁地变换呼机、E-mail,当我们或用人单位需要和你取得联系的最关键时候,往往无法迅速找到你,我们感到遗憾的同时,恐怕最遗憾的应该是你。

在择业过程中,对自己的简历应进行适时修改,每次修改都是在基于上次面试、笔试、填表的经历之上。每次修改都重新对自己大学的学习收获、自己的性格特长等有了更深的了解。总的来说,整个择业的过程就是一个自我挖掘的过程。

“功夫非负有心人”肯仔细研究制做个人简历的人,肯花功夫找工作的人,一定能够找到满意的工作,这是一个对等式。

简历其他需说明情况范文 第13篇

经常看到一些简历满纸的“较强的沟通能力、很强的社会实践能力、抗压性高……”之类的定性类词汇,不是说这些东西不能写,但是每一条都要有事实和自己的经历来佐证,否则你说什么就是什么,那还要面试官干嘛!面试官的作用就是通过你的一言一行,以及你过往的经历,来判断你的素质和能力是否符合公司标准。

所以建议大家把一些能表现你自己特质的事情简要地写在简历上,这样内容具体,不空泛,也能让面试官找到提问的方向,让你有更多的机会展示自己。

另一种习惯,我不知道是什么时候在学生群体中形成的,就是总爱在简历的.页眉或者页脚,或者其他什么醒目的地方,写一句看上去豪情万丈,其实毫无价值的话。随便摘几条,大家应该很熟悉:

“给我一个机会,还您一个惊喜!”

“相信我,没错的!”

“是金子,在哪儿都会发光!”

“我愿用我的热情为贵企业奉献全部的力量!”

我猜想,有些学生是感觉如果不加上这种套话,就会觉得简历没有分量。但我看到这类话,心里就有点不爽,面试官不会因为你写了这些东西就认为你这个人有自信、敢担当等等,否则面试也太容易了。这种看上去漂亮的话属于那种写在简历上没什么帮助、扔掉它也不会觉得可惜的东西,属于典型的假大空范畴。所以,简历实实在在,清清爽爽就好,没必要狗尾续貂,人云亦云。

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