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单位职工申领失业保险金申请函
市失业保险机构:
兹有本单位职工xxx,因公司发展需要,需实行生产承包制,公司领导决定辞退xxx,并解除、终止劳动合同。现特申请前往你处申请失业保险金。
该同志于20xx年x月x日与单位解除劳动关系,在本单位参加失业保险时间为20xx年x月x日至20xx年x月x日。
敬礼!
申请人:xxx
20xx年x月x日
以北京为例,累计缴费时间满1年不满2年的,可以领取3个月的失业保险金;
累计缴费时间满2年不满3年的,可以领取6个月的失业保险金;
累计缴费时间满3年不满4年的,可以领取9个月的失业保险金;
累计缴费时间满4年不满5年的,可以领取12个月的失业保险金;
累计缴费时间满5年以上的,按每满一年增发一个月的失业保险金,但最长不得超过24个月。
领取失业保险金后,再次就业的,缴费时间重新计算,再就业后又失业的,可以与前次失业应当领取而尚未领取完的.事业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月,也就是说上次没领完的钱,可以接着领。
其中非本人意愿中断就业包括如下情形:
a、终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;
b、被用人单位开除、除名和辞退的;
c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;
d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;
e、以及法律、行政法规另有规定的。
甲方:__居民身份证号码:____
乙方:__公司
甲方于_年_月_日到乙方处工作,当日乙方通知甲方,乙方将统一为其在无锡市滨湖区社保中心购买社会保险,并按照规定由双方分别缴纳参保费用,甲方应负担的费用由乙方按照规定从其工资中代扣代缴。甲方在充分了解到社保的相关规定,清楚其在社保上的.权利义务以及不购买社保可能存在的法律风险后,仍然决定不由乙方为其统一购买社会保险。
在此情况下,根据甲方书面申请,双方达成如下条款,以资共同遵守:
一、经甲方申请,乙方同意不强制为乙方在社保机构统一办理社会保险。而由甲方自行决定或以个人名义在户籍所在地参加社保,或在户籍所在地参加农村新型养老保险和合作医疗保险或其他保险。乙方将因购买社会保险而应当由单位缴纳的参保费用以现金形式补贴给乙方。该费用由乙方按月与工资一并发放给甲方。
二、在工作期间,如有需要,甲方可以重新书面申请乙方为其办理社保参保手续。甲方接到申请后,按照无锡市滨湖区社保机构的规定,从社保机构同意受理甲方的参保的当月起统一为甲方购买社保,并从社保机构受理甲方的参保当月起停止向甲方发放社保补贴,按规定从甲方工资中代扣代缴应当由甲方负担的参保费用。
三、若甲方向乙方提出申请,要求乙方补缴甲方入职后因甲方申请没有统一购买社保期间的社保费用的,乙方不予补缴。
四、在因甲方申请没有统一购买社保期间,对因发生工伤或非工伤而造成的如在购买社保后应当由社保机构负担的利益损失部分,由甲方自行全部负担。
五、本协议经双方签字或捺印后生效。本协议一式两份,双方各执一份,均具有同等法律效力。
附:居民身份证复印件
甲方:__乙方:__
日期:__日期:__
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