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招工简章范文(实用13篇)

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招工简章范文(实用13篇)

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招工简章范文 第1篇

人事科助理岗位职责:

1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;

2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料;

3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续;

4、组织、安排应聘人员的面试;

5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;

6、组织、实施员工文化娱乐活动;

7、管理公司人事的档案;

8、协助实施员工培训活动;

9、协助处理劳动争议;

10、完成人力资源部经理交办的其它事项。

任职要求:

1、大专及以上学历,一年以上相关工作经验,有一定的销售能力;

2、办公软件运用熟练;

3、具备良好自信心,较强的逻辑分析能力;

4、具备良好的文字描述能力和信息收集、归纳、整理的能力。

招工简章范文 第2篇

因工作需要,暨南大学学生就业指导中心面向全校招聘学生助理。

在这里不但可以实现自我锻炼、培养自身各方面的'综合能力、提高自身素养,而且能获得更多与企业接触的机会。为今后的职业发展积累经验,获得宝贵的学习经历以及更广泛的交流、展示自我的平台。使自己在以后的求职过程中更加自信,同时辛勤的工作也提高了自身的就业机会与层次。

招聘要求:

1.招聘人数:14人

2.招聘对象为在校非毕业班本科生及研究生(家庭贫困者优先),性别不限。

3.能熟练操作Office软件,懂得简单的电脑维护知识,打字速度较快。

4.工作细心,认真负责,有耐心;工作态度积极,诚实稳重,能吃苦耐劳。

5.有较强的学习能力和口头表达能力。

6.有一定的课余时间,每周要求有2-3个半天的上班时间,每月工作36小时(本科),能持续工作至少3个学期,能适应临时排班。

应聘方法:

请将简历附带课程表于9月16日之前直接投到行政办公楼330室或将电子版发送到,面试的时间地点届时会具体通知。

试用期为一个月,合格者聘用。

咨询电话:

招工简章范文 第3篇

现XXX服装有限公司因发展需要招300名缝纫操作工,具体要求及福利待遇如下:

1, 凡年满16周岁、40周岁以下(特殊情况例外),具有有效身份证件,女性优先,身体健康无疾病者均可报名。

2, 无缝纫经历者(20岁以下),公司负责培训15天后上岗,培训期间免费食宿,并补助培训津贴。

3,缝纫熟练工按全计件计工资,平均工资水平元左右,对于多技能工公司将给予500元/月的津贴费。

4,凡入职第一天起(含培训期)即包吃住,住宿4-6人/间,空调房公寓楼,宿舍区设小买部,浴室每日开放。

6, 公司实行全勤奖、大干奖、竞赛奖、6S评比奖、年终奖、工龄补贴等奖项。

7, 公司每年提供员工一次国内旅游,评为优秀员工赴境外旅游、提供赴苏州市服装进修学校深造半年(6000多元学费免除)、每年推荐2--3名员工赴日本研修(出国费用免除,月研修津贴约10万日元)。

8, 外地员工每年春节享受一次公司承担的探亲来回费用,所有员工按时开工报到享有总经理开门红包。

9, 员工正式录用后,即为每位员工“量身”定制职业生涯五年发展规划,第一渠道是培养多技能工、第二是通过自己学校培养成为技术人才或管理人才。

10, 每位员工每年春节前得到一份价值2000元的世界品牌服装大礼包,有一年四季各类服装10余件。

本公司热忱欢迎全国各地热衷于服装事业的适龄青年加盟天源,“出人才、出产品、出效益”是天源公司的理念,也是我们共同的核心价值观。

单 位:xxx服装有限公司

地 址:

联系方式:

联系人:

招工简章范文 第4篇

为选拔优秀人才,充实江苏烟草商业系统员工队伍,优化人员结构,江苏省烟草专卖局(公司)决定面向20__年_应届毕业生进行公开招聘。现将有关事项公告如下。

一、报名条件

1、政治思想素质好,德才兼备、品行端正,遵守职业道德规范,具有较强的事业心和团结协作精神。

2、学业成绩优良,同时取得毕业证书和学位证书。

3、身心健康

4、国家正规院校和研究生培养单位的全日制20__年_应届统招统分生及国外院校在《泰晤士高等教育》全球大学排名上一年度排名200名以内院校的毕业生,包括博士、硕士研究生和本科生。国内院校本科生须为211高校(不含独立性学院)毕业生,或南京审计学院审计专业毕业生。自筹生、定向生、委培生、成教生不在招聘之列。

二、报名办法

1、下载、填写并打印《江苏省烟草专卖局(公司)公开招聘20__年_应届毕业生报名表》。。

2、寄送下列纸质材料至所应聘的市烟草专卖局(公司)人力资源管理处:

⑴《江苏省烟草专卖局(公司)公开招聘20__年_应届毕业生报名表》,贴上本人2寸正面彩色免冠照片(须为近半年内拍摄、正规冲印的照片);

⑵《毕业生双向选择就业推荐表》和学校教务处出具的学习成绩证明复印件;

⑶学历、学位证书复印件;

⑷英语、计算机等级证书复印件及其他资格证书复印件;

⑸公开发表文章的复印件。

3、报名截止时间为20__年_1月20日,以寄送材料邮戳时间为准。

招工简章范文 第5篇

江苏茂达装璜有限公司是专业从事室内外装修,设计、施工并具有建筑装饰装修工程专业承包二级资质、建筑幕墙工程设计与施工二级资质、金属门窗工程专业承包三级资质、建筑智能化工程专业承包三级资质、装饰协会会员单位称号的企业。公司成立近20以来,一直本着诚信做人,踏实做事的原则成功完成了一系列颇具影响的装饰工程,深得行业协会与广大客户的好评与信赖。

为保证公司在激烈的市场竞争中取得更加骄人的业绩,进一步提升公司管理水平,我们正在招聘具有以下专业技术的人才:

1、工程施工项目经理3~5名

从事建筑装潢工程施工3-5年工作经验者优先

2、装潢材料统计员2~3名(女)

有仓库统计,建筑装潢材料统计经验者优先。

3、装潢材料采购员2~3名

熟悉建筑装潢材料,有相关工作经验者优先。

4、招投标专员2~3名

熟悉招标流程,有相关工作经验者优先。

5、预(决)算员1~2名

能独立编制商务标(装饰、安装),有工作经验者或造价员证者优先。

6、室内装饰施工管理人员(3~5人)

两年以上室内装饰工程项目管理经验,持建造师证者优先。

欢迎优秀人才加盟我公司,一经录用我们会提供优厚的待遇、福利及良好的发展机会,有意者请与我公司联系。

招工简章范文 第6篇

岗位一:综合主管

岗位职责:

1、负责公司内各项制度、工作标准、工作流程等的制定及完善;

2、负责监督指导各基层项目部的工作按照标准化、规范化、程序化和专业化的要求,满足体系文件及其他相关要求;

3、负责对各基层项目部的服务品质监督、现场业务落实、及基础业务提升工作;

4、负责检查各专业岗位员工服务规范、工作状态,确保高能、有效、热情的服务。

任职资格:

1、年龄30-45岁,统招本科及以上学历,3年以上部门管理岗位相关工作背景或物业行业工作背景;

工作地点:xx区xx路。

岗位二:安全质量主管

岗位职责:

1、负责组织安全品质管理、安全品质检查标准等制度的拟定、检查、监督、控制及执行。

2、负责组织制定并实施安全、质量、环境体系要求下的相关奖惩考核工作;

3、负责对公司管理体系下的所有项目进行监督检查、整改跟进及服务提升工作;

4、负责公司安全及品质事故的应急预案制定及事件的处理;

招工简章范文 第7篇

岗位职责:

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

任职资格:

1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

2、对销售工作有较高的热情;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。

招工简章范文 第8篇

为选拔优秀人才,充实江苏烟草商业系统员工队伍,优化人员结构,江苏省烟草专卖局(公司)决定面向20xx年度应届毕业生进行公开招聘。现将有关事项公告如下。

一、报名条件

1、政治思想素质好,德才兼备、品行端正,遵守职业道德规范,具有较强的事业心和团结协作精神。

2、学业成绩优良,同时取得毕业证书和学位证书。

3、身心健康

4、国家正规院校和研究生培养单位的全日制20xx年度应届统招统分生及国外院校在《泰晤士高等教育》全球大学排名上一年度排名200名以内院校的毕业生,包括博士、硕士研究生和本科生。国内院校本科生须为211高校(不含独立性学院)毕业生,或南京审计学院审计专业毕业生。自筹生、定向生、委培生、成教生不在招聘之列。

二、报名办法

1、下载、填写并打印《江苏省烟草专卖局(公司)公开招聘20xx年度应届毕业生报名表》。。

2、寄送下列纸质材料至所应聘的市烟草专卖局(公司)人力资源管理处:

⑴《江苏省烟草专卖局(公司)公开招聘20xx年度应届毕业生报名表》,贴上本人2寸正面彩色免冠照片(须为近半年内拍摄、正规冲印的照片);

⑵《毕业生双向选择就业推荐表》和学校教务处出具的学习成绩证明复印件;

⑶学历、学位证书复印件;

⑷英语、计算机等级证书复印件及其他资格证书复印件;

⑸公开发表文章的复印件。

3、报名截止时间为20xx年11月20日,以寄送材料邮戳时间为准。

招工简章范文 第9篇

因业务发展需要,xx公司xx市分公司特向社会公开招聘导购员若干名,具体要求如下:

一、招聘范围:

xx市区及乡镇的待业人员。

二、招聘条件:

1、年龄25周岁以下,身高以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。

2、大专及以上文化程度。

3、音质条件好,普通话标准,口齿清楚。

4、有较强的文字、语言表达潜力和沟通潜力。

5、了解xx地域基本状况,具有必须的计算机文字输入潜力。

6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。

7、有相关工作经验的成熟人才优先。

三、用工性质:

为xx市劳动保障事务代理中心合同制员工,派遣至xx省电信实业集团公司xx市分公司

四、待遇:

工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。

五、报名方式:

招工简章范文 第10篇

本报经XX人才交流服务中凡批准,需招聘夜班修改一名。条件如下:

1、男性,35岁以下,本科毕业,有修改工作经验者优先。

2、国家干部,有北京市户口,不需要住房。

3、身体健康,至少连续从事夜班工作三年以上。

有意者请将自荐信、学历、简历、发表过的作品于199X年2月25日前寄至《XX日报》经济部(邮编1000XX),并写清联系地址、电话。收到材料后,本报一周内通知面视时间。

联系人:XXX

XX日报

X年XX月XX日

【招工启事范文(14篇)】

招工简章范文 第11篇

中心是全额拨款的事业单位。其主要职能是:...略。根据工作需要,拟向社会公开招聘财务人员1名,具体要求如下:

任职条件:具有较强的组织观念和工作责任心,年龄30周岁以下,大学本科以上学历,会计学专业毕业,具有会计人员的从业资格,熟练掌握计算机操作技能。

应聘须提供的材料:个人基本情况,学历、学位证书,身份证,其他证明个人能力的材料。

报名时间:~年12月17日至~年1月7日,联系人:x女士。联系方式:,上海市路号x楼x室,邮编XX11

招工简章范文 第12篇

晋江市文化馆成立于1951年,是政府设立、向社会公众开放、组织和辅导群众文化活动的公益性文化事业机构。1953年被华东区文化部定为重点文化馆,1992年被福建省文化厅评定为一级馆,连续四次被评为国家一级馆,泉州市级文明单位。现因业务开展需要,拟面向社会公开招聘辅助性工作人员5名。

一、工作原则

二、招考基本条件

1、具有_国籍;

2、具备良好的品行和职业道德,无违法违纪等不良记录;

3、具有正常履行职责的身体条件;

4、年龄要求:年龄在18周岁以上、35周岁以下,即:在19xx年1月1日至19xx年1月1日期间出生。

三、招考岗位、人数和专业要求

招考岗位详情——参见附件1。

四、报考程序

(一)招考信息发布

招工简章范文 第13篇

岗位职责:

负责公司人力资源规划、招聘、培训、考核、绩效辅导、文化宣传等工作。

任职要求:

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;

2、一至五年行政人事管理工作经验;

3、了解人力资源管理模式和实践,熟悉国家相关的政策、法律法规;

4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,团队领导能力,责任心;

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力以及解决复杂问题的能力。

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